Comparativa de distintos cuerpos A1 (II), revisión 2026 (4 de 6)

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Cuarta parte, grado (personal) consolidado

En entradas anteriores hemos visto ya lo siguiente:

• Número total de funcionarios por cada cuerpo, aquí.
• Distribución por ministerios de los activos, aquí.
• Distribución por niveles de los activos, aquí.

En esta nueva edición vamos a ver la distribución por grado (personal) consolidado. En la entrada análoga de la pasada revisión comentamos qué es el grado y por qué es importante. Si no estás familiarizado con este concepto, te animamos a leerla.

Datos

Los enlazaremos en la última entrada.

Evolución general de los grados

El número de efectivos por grado, el incremento en los periodos y su peso respecto al total se puede ver en la siguiente imagen. Cabe notar que el grado 0 refleja a todos aquellos que todavía no han consolidado ninguno, es decir, aquellos que se han incorporado en los últimos dos años.

El peso de los nuevos efectivos ha pasado de ser del 12,2% en 2020 al 18,4% en 2026. Si asumimos que los que entran son, de media, más jóvenes que los que están, esto podría implicar un cierto rejuvenecimiento de la plantilla, lo cual es positivo.

Los niveles 26 han pasado de ser el 15,9% a ser el 25,0%. Parte de este incremento es a costa de los niveles 24, lo cual es natural. El resto, podría estar debido a la evolución de los recién ingresado.

Si nos vamos al extremo de la distribución, los niveles 30, son más en valores absolutos, pero menos en porcentaje. Podría suponer que las jubilaciones no se ven compensadas de manera ágil por el resto de los efectivos. Otra opción es que los niveles 30 son asumidos por personal de otros cuerpos no analizados.

Grados de libre designación

Empleando la misma agregación que en la anterior entrada, encontramos lo siguiente.

Los cuerpos en ambas listas son los mismos, pero el orden varía.

Lo que llama la atención es que diplomáticos con el grado 29 o 30 consolidado son 504. Sin embargo, solo 368 ahora mismo tienen los niveles 29 o 30. ¿Dónde estará los 136 que faltan? Pues, quizá, en otros niveles, cobrando el complemento de destino del nivel que hayan consolidado. Lo cual está bien.

Puede ser reseñado que, salvo los abogados del Estado, en todos los cuerpos hay un descenso en el porcentaje de personas con los grados asociados a la libre designación. Los motivos pueden ser varios, desde un incremento reciente en la base de la pirámide que no ha tenido tiempo para llegar a la cúspide, como una menor capacidad de retención de esos niveles. Sin tener más datos de cada cuerpo es difícil aventurar un diagnóstico.

Grados comunes al grupo A2

Los resultados de los cuerpos con mayor porcentaje en niveles iguales o inferiores al 26 son los siguientes.

En este caso, los cuerpos varían. Procede un análisis caso a caso para poder determinar posibles causas.

Ingresados en los dos últimos años

Los cuerpos con un número mayor de porcentaje de nuevos ingresos son los siguientes.

Como se puede ver, hay ciertos cuerpos con un nivel de renovación especialmente relevante. No es algo común y extendido.

De los 36 cuerpos analizados, 6 tienen a más de un 30% de personal con menos de 2 años de servicio, 3 entre un 20% y un 30%, 14 entre un 10% y un 20% y el resto, 13, con menos de un 10%. Destacan, en este sentido, los veterinarios titulares y los profesores químicos de aduanas, con un 1,3% (una persona) y un 0,0%, respectivamente.

Ingenieros Industriales del Estado

Los datos agregados son los siguientes.

Si vemos los extremos, veremos que los nuevos ingresados son, en peso, más o menos los mismos. Sin embargo, la cuota de los niveles asociados a las libres designaciones caen en favor de los otros niveles del grupo A1. Afortunadamente, el número absoluto aumenta. Algo es algo.

Veamos la imagen completa.

En este caso, lo de que debe ser destacado, sin duda, en el caso de la persona que solo ha podido consolidar un nivel 24. También habría que decir que desde hace, mínimo, 15 años, no se ofrece ningún nivel 24 de salida, por lo que parece que esa persona no tiene la menor intención de moverse de donde está.

Si analizamos el resto de los datos, probablemente lo mejor que podamos decir es que, quizá, en 2 años la imagen será sensiblemente diferente.

Ojalá.

Siguiente entrada

En ella analizaremos la distribución por edades.

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