Comparativa de distintos cuerpos A1 (II), revisión 2026 (2 de 6)

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Segunda parte, distribución por ministerios

Una vez que hemos visto el número total de funcionarios por cada cuerpo y su situación administrativa, aquí, pasamos a ver cómo se distribuyen por ministerio. Analizaremos, en particular, cómo de concentrados están los cuerpos en los departamentos y cómo de concentrado está su personal. Para ello emplearemos el índice HHI.

Al tener también un desglose de los funcionarios de los cuerpos por nivel, podemos estimar qué representatividad tienen estos en los ministerios.

Datos

Como en el caso anterior, los datos en bruto se enlazarán en la última entrada de la serie.

Representatividad de la muestra

Como dijimos en la entrada análoga de la pasada revisión, no tenemos una visión completa de todos los funcionarios de la AGE, sino sesgada. Hay más cuerpos A1, funcionarios de otros grupos y otro tipo de empleados públicos en los ministerios. De este modo, cualquier conclusión debe ser tomada con cautela.

No obstante, dada la información adicional que hemos solicitado, podemos estimar qué porcentaje representan los funcionarios de los cuerpos de los que tenemos datos respecto al total de los funcionarios del grupo A1.

Para la obtención de la tabla de arriba se ha partido de los datos de la RPT publicada por Transparencia, consolidando los organismos en su ministerio de adscripción o dependencia. Se ha omitido el CSIC, ya que diluía mucho las cifras de su ministerio.

Se diferencia entre el «Total general», en el que se incluyen los niveles 26 y el «Total general sin N26», donde estos niveles se excluyen. El motivo es que funcionarios del grupo A2 pueden también ocupar estos puestos y falsean los datos.

Como se puede ver, el grado de representatividad depende de cada ministerio. Aquellos con una representatividad menor, la justificación parece clara: en Defensa hay personal militar, en Inclusión, personal de la Seguridad Social, en Ciencia científicos y en Educación, docentes. En el resto de casos, se suele estar por encima del 40%.

Tamaño ministerios

Con las salvedades que se pueden deducir de arriba, el tamaño de los diferentes ministerios, en 2026, es el siguiente.

Como se puede ver, el Ministerio de Hacienda, es el más grande con gran diferencia.

La serie completa la tenéis aquí.

Dispersión de los cuerpos

Empleando el parámetro HHI obtenemos lo siguiente.

Se observa que la gran mayoría de cuerpos tienen a estar concentrados en unos poco ministerios (en rojo). El caso más llamativo es el de los inspectores de hacienda. Cuando te hablan de los complementos específicos allí, lo entiendes todo.

Sobre la evolución, los cambios más reseñables son la mayor dispersión de los estadísticos, fruto de creciente interés de este perfil y la mayor concentración de los TECOs, debido al hecho de que economía y comercio ahora están en el mismo ministerio.

Pluralidad en los ministerios

Medida también con el indicador HHI, obtenemos lo siguiente.

Los ministerios con una menor disparidad de cuerpos son Trabajo, donde dominan los inspectores de trabajo, Exteriores, con los diplomáticos, e Interior, con los funcionarios de prisiones.

En el resto de casos, el personal tiene a ser razonablemente multidisciplinar.

La serie histórica, aquí.

Ingenieros Industriales del Estado

De lo ya expuesto debe ser reseñado que somos de los cuerpos más repartidos, lo cual podría dar lugar a una ventaja comparativa en el medio plazo.

Sobre nuestra distribución por ministerios en 2026 está en la imagen.

Seguimos estando concentrados en los ministerios competentes en materia de energía e industria, más o menos un tercio de los efectos por ministerio, y el resto repartidos en el resto de departamentos.

Siguiente entrada

En ella analizaremos la distribución por niveles.

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